Katarína Kabáth Svobodová

Lektorka, kouč a facilitátor, celoživotní vzdělávač a rozvíječ, multikulturní osoba s potřebou poskytovat jiným prostor a možnost zážitků, obdivovač jedinečnosti každého člověka, místa a situace. Nejvyšší hodnotou jsou pro ni vzájemná úcta, spolupráce, udržitelnost, kreativita a vášeň. Jejím mottem je „Život je jako bonboniéra. Nikdy nevíš, co dostaneš. … Ale je jenom na tobě, co s tím uděláš.“

Vedle podnikatelských aktivit (od roku 1999) je jejím hlavním kariérním oborem vzdělávání a rozvoj dospělých a HR procesy. Začínala jako lektorka jazyků, později jako lektor lektorů, lektor „soft skills“, tvůrce komplexního systému testování a konzultant pro tvorbu individuálních rozvojových plánů pro firemní klientelu pod hlavičkou jazykových škol ELI (Praha) a Eufrat (v Plzni). Na vzdělávání se podívala i ze strany nadnárodní společnosti (Plzeňský Prazdroj, a.s.), kde vedla projekt pro manažerské vzdělávání a následně metodicky i organizačně zajišťovala zavedení kompetenčního modelu ve spolupráci s SAMBiller napříč celou společností v roli projektové manažerky. Byla také aktivně v týmu, který zaváděl nový systém řízení výkonu (hodnocení a odměňování). V tomto období začala i s facilitací a sebevzděláváním v oblasti koučování, projektového a change managementu. V rámci rozšíření svého pohledu na vzdělávání pracovala jako projektová manažerka evropského vzdělávacího projektu pro oblast sociální práce v rámci občanského sdružení Naděje. Také školila jako dobrovolný lektor učitele a ředitele škol v Keni.

Od roku 2010 se zabývá metodickou a lektorskou činností, facilitací a koučinkem jako svou hlavní pracovní náplní, zejména pro firemní klientelu. V rámci lektorské činnosti sa zabývá tématy komunikace, time managementu, prezentací, seberozvoje, leadershipu, vedení lidí, efektivního vedení porad, facilitací pro manažery (vedení workshopů), základy koučování pro manažery či facilitace pro facilitátory. Koučink vnímá jako cestu hledání svých originálních řešení s podporou průvodce – kouče. Pracuje touto formou s jednotlivci i skupinami. Je členem ČAKO (České asociace koučů) i ICF (International Coach Federation). Aktivně se podílela na přípravě a realizaci Mezinárodní konferenci koučů ČAKO (člen přípravného týmu, prezentující), Letní školy (prezentující)

V rámci svého osobního rozvoje, který je pro ní celoživotním, nikdy nekončícím procesem, po ukončení Magisterského studia (oborová pedagogika a angličtina), absolvovala řadu certifikovaných kurzů a programů: Specifický výcvik koučů, Integral Growth Coaching, Spiral Dynamics Integral, Project Management pro manažery, Change management, Facilitace, certifikace na osobnostní diagnostiku HOGAN, Koučink a klaunský nos, Vytváření kompetenčních modelů, Time management, Umělcova cesta, Paravýcvik, apod).